🔴 Вы знаете, что ваш труд стоит больше, чем вы получаете, но не знаете, как говорить о повышении, и годами остаётесь на месте?

🔴 Вы видите, что коллеги, даже менее квалифицированные и старательные, двигаются по карьерной лестнице быстрее?

🔴 Вы не можете определить, сколько стоите на самом деле. Может, Вы находитесь именно на том месте, которого заслуживаете, и для повышения нужно сначала чего-то добавить?

🔴 Вы не всегда понимаете, на кого из сотрудников делать ставку, чтобы компания получила больше пользы.

🔴 Как правильно воспринимать, когда сотрудник просит повышения?

🔴 Как по словам и поведению сотрудника понять, что его не надо повышать?

Вы узнаете больше о практической психологии в Синтон-подходе, проработаете тему лидерства, статусного поведения, научитесь техникам постановки целей и позиции Автора. Ещё 2 вебинара (Владимира Виноградова и Наталии Дворкиной) вы получите в записи с заданием на проработку.

На курсе будет несколько типов заданий:
✓ В формате Дистанции - на ежедневную отработку в обычной жизни.
✓ В формате эссе - для глубокого анализа и ответов на важные практические вопросы.
✓ "На подумать" - для закрепления знаний

Вы побываете на вебинарах наших преподавателей, будете получать обратную связь по заданиям от кураторов (студенты и выпускники Университета), увидите Университет изнутри, чтобы принять взвешенное решение о поступлении